GESTION DE TEMPS (intra)
Objectifs :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’organiser son temps de travail de manager
Programme/Déroulement :
Jour 1 :
Analyse de l’utilisation de son temps.
Les « voleurs de temps ».
Comment établir les priorités (urgence, importance, tendance) ?
Jour 2 :
La planification en fonction des priorités.
Le plan journalier.
La gestion des interruptions.
La gestion de l’information.
Le classement.
Jour 3 :
La délégation.
La maîtrise au téléphone.
Le management du temps de réunion.
Modalités pédagogiques :
– En présentiel ou distanciel
– Pédagogie inter active
– Entraînements sur cas réels
– Mise en situation
– Suivi sur un an après la fin de la formation si besoin
Modalités d’évaluation :
– Evaluation des acquis par questionnaire
– Feed back des participants
Indicateurs de satisfaction :
– Analyse du questionnaire de préparation renseigné par les participants
– Analyse du questionnaire des acquis
– A partir de ces analyses = indicateurs de satisfaction
Modalités d’accès :
Pour vous inscrire à la formation, contactez-nous via les numéros de téléphone fournis en haut à droite de la fiche formation ou sélectionnez « contactez-nous » afin de remplir le formulaire de contact.
Pourcentage de satisfaction à juin 2023 : 88 %
Remise d’une attestation de formation à l’issue du stage
Dernière mise à jour le 06 octobre 2023.
Contact
Tél : 04.67.30.92.05Martine MAILLE
Direction
Tél : 06.80.92.09.76
Contactez-nous
Profil stagiaire
Prérequis :
Toute personne de l'entreprise
Durée
3 jours (2+1 ou 1+1+1)
Coaching
En option en fonction du besoin du stagiaire
Effectif
6 personnes
Lieu
Occitanie
Tarif
Tarif : 1400 € ht/j en Occitanie (pour les autres régions : contacter le centre de formation) (Nous pouvons vous apporter notre aide pour trouver des financements)
Accès proximité
Afin de faciliter l'accès aux personnes handicapés et selon le choix de l'entreprise, l'action se déroulera dans ses locaux ou dans une salle d'hôtel tous deux équipés.
Délai d’accès à la session de formation :
7 jours