TECHNIQUES DE MANAGEMENT (1) (intra)

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

– Se manager

– Mener un entretien professionnel

– Communiquer avec son directeur

Programme/Déroulement :
2 jours :
– le rôle du manager
– les styles de management
– les entretiens directif et participatif
– l’entretien de mise au point
– l’entretien d’arbitrage
– l’entretien annuel

2 jours :
– l’entretien professionnel
– la motivation individuelle et collective
– la gestion de l’animation des réunions de travail
– l’esprit d’équipe

2 jours :
– la communication ascendante
– l’exposé oral, la prise de parole en public
– l’affirmation de soi

Modalités pédagogiques :
– En présentiel ou distanciel
– Pédagogie inter active
– Entraînements sur cas réels
– Mise en situation
– Suivi sur un an après la fin de la formation si besoin

Modalités d’évaluation :
– Evaluation des acquis par questionnaire
– Feed back des participants

Indicateurs de satisfaction :
– Analyse du questionnaire de préparation renseigné par les participants
– Analyse du questionnaire des acquis
– A partir de ces analyses = indicateurs de satisfaction

Outils pédagogiques :
Une documentation destinée à faciliter la mise en application et à renforcer l’efficacité
de la formation dans le temps, sera fournie à chaque participant en fin de parcours.

Modalités d’accès : 
Pour vous inscrire à la formation, contactez-nous via les numéros de téléphone fournis en haut à droite de la fiche formation ou sélectionnez « contactez-nous » afin de remplir le formulaire de contact.

Pourcentage de satisfaction à juin 2023 : 95 %

Remise d’une attestation de formation à l’issue du stage

Dernière mise à jour le 06 octobre 2023.